人际吸引的个性品质因素
人们一般喜欢真诚、热情、友好的人，讨厌自私、奸诈、冷酷的人。国外有些学者曾列出555个描绘人的品质的词汇，然后让大学生说出他们喜欢那些品质，并说明喜欢的程度。结果发现，评价最高的是真诚，评价最低的是虚
2022-08-06 2835 阅读
团体领导者的行为
领导者在领导团体活动时所表现出来的各种行为叫做领导行为。领导行为是指指导和影响团体，实现团体目标的活动过程，它包括政治、思想、工作、学习、生活和娱乐等内容，其中最重要的领导行为有决策行为、组织行为、沟
2022-08-06 2444 阅读
团体的特征
一般说来，团体成员应该是现实存在的有着共同的需要和兴趣，进行共同活动的一群人，这样组成的团体就会表现出一定的特征。就一般意义上讲，团体有以下几个特征：1、团体的各成员之间在心理上有相互依存的关系，并在
2022-08-06 4066 阅读
团体的功能（二）
社会助长功能在团体活动中，对于某些任务的完成，比个体单独作业时会取得更好的成绩。20世纪20年代，著名社会心理学家奥尔波特对此作了系统的研究，发现自行车选手在有伙伴同行时比单独一个人骑车要快得多，表明
2022-08-06 1959 阅读
团体的功能（一）
团体的功能可分为对个人的功能和对组织的功能。团体若想很好地实现共同目标，不仅要满足成员的各种需求，使成员的个体目标与团体目标一致，还必须有效地完成组织目标。组织功能团体的组织功能主要体现在完成团体共同
2022-08-06 1809 阅读
团体的分类（二）
根据团体的存在方式可以将团体分为现实团休和假设体。1、现实团体。指的是实际存在的联合体，团体成员间有规律的相互反应，以实现具体功能或完成某项任务。团体中的每一个成员对团体功能的实现和团体任务的完成贡獻
2022-08-06 2997 阅读
团体的分类（一）
社会心理学对团体进行过各种各样的分类。团体研究者尤本克曾经提出七种不同的原则，诸如文化水平、结构、任务和职能、团体的主要接触形式等对团体进行分类。根据不同的分类标准，可以将团体分为不同的种类。根据团体
2022-08-06 4605 阅读
领导者的类型
领导者的类型可以依据不同的标准进行划分。1、按其执行领导功能，把领导者划分为：任务型领导者和社会情绪型领导者。前者关心的是团体目标的实现，他们常常向下级提供指导；后者关心的是团体内部情绪和人际关系方面
2022-08-06 4092 阅读
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