心理测试|测测你是否具有社交恐惧症？
1、害怕当众讲话。 A、从不或很少如此（1分） B、有时如此（2分） C、经常如此（3分） D、总是如此（4分） 2、在人面前脸红、很难受。 A、从不或很
2022-08-09 800 阅读
听心阅读|心理学语录809
被真相伤害总比被谎言欺骗的好，得到了再失去，总是比从来就没有得到更伤人。——卡勒德·胡赛尼 《追风筝的人》
2022-08-09 983 阅读
有关从众的经典研究
从众现象的经典研究是美国社会心理学家Asch进行的“三垂线实验”。在这个实验中，只有1人是直接被试，其他人均为实验助手。以大学生为被试，每组7人，实验材料是18套卡片，每套2张。实验进行时，全组成员坐
2022-08-08 991 阅读
影响领导行为有效性的因素-领导情境
有效的领导行为还依赖于领导情境。弗德勒提出了一种“有效领导权变模式”，第一次把人格测量和情境分类联系起来研究领导方式与领导效率。弗德勒认为，任何形态的领导方式都有可能有效，关键是情境如何，对领导行为有
2022-08-08 1982 阅读
影响领导行为有效性的因素-领导方式
领导者执行领导行为，需要采取一定的方式。领导方式又称“领导作风”，是指领导者从事领导活动时所采取的行为方式和所表现的行为特征。由于领导者性格不同、经验不同、环境不同，领导方式也就不同。不同的领导方式会
2022-08-08 1079 阅读
影响从众的因素-团体因素
团体因素包括：团体规模、团体一致性、团体凝聚力、团体权威性、团体的气氛。团体的规模。一般说来，团体规模越大，持有一致意见的人越多，从众行为就越多。例如，3个人说某品牌的电视机好，你可能不大在意，但如果
2022-08-08 917 阅读
影响从众的因素-个体因素
一般认为，个体发生从众行为是因为个体在团体中受到了信息影响和规范影响。信息影响是指“从他人那里获取信息，并将这些信息当作现实证据”。人们通常认为，团体其他成员有自己需要的更为准确的信息。因此，那些可以
2022-08-08 919 阅读
领导方式对团体活动的影响
勒温、利比特和怀特等人开展了对比不同领导方式的一系列的实验研究。研究证明，这三种领导方式对团体活动的效果产生不同的影响。实验对象为30名10岁儿童，分为6个组，每组5个人。小组成员毎天用20~30分钟
2022-08-08 881 阅读
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